Kandidatrapport & 180-dages onboarding
Et samlet sted for kandidatprofil, vurdering, ledelsesbehov og en visuel onboardingplan, der binder kandidat, leder og buddy sammen i de første 180 dage.
Sikker deling
Inviter ansættende leder, kandidat og buddy pr. email — kun de inviterede kan se rapporten.
Matchet skabes gennem onboardingen
Organisationen får et fælles afsæt for at lykkes med ansættelsen — vurdering, ledelsesbehov og en konkret plan, der gør det rigtige match til virkelighed i de første 180 dage.
180 dages plan
Preboarding, kandidat-touchpoints og ledergruppe-forløb i én visuel tidslinje.